适合北京安捷宇达科技有限公司的企业培训课程

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  非凡知作-微课开发设计篇

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

  • 在线课
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  采购四级降本

  • 在线课
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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课

• 第2章 文件类缓存
• 深度学习结语
• 实操篇
• 投资并购重组
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 商业战略：行业生命周期模型
• 时间管理
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 演讲倒计时：第10天
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• MS009
• 个人效能
• Disney简介及一般要求
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 使用StatsModels进行线性回归
• 本方签约主体如何考虑和选择

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%