适合淄博翰都餐饮娱乐有限公司的企业培训课程

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  吊篮施工作业安全防护

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  跟华为学管理——会议管理

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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• 变革管理与变革领导力要点解读
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 发刊词
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 市场营销：一个动态的概念
• 物流运输
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 先锋领导力建议——中级篇
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 个人效能
• 客户关系管理
• 服务现场
• 探询需求
• 二、探索绩效差距
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 基础篇
• 坚定自信
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%