适合南京则鸣新能源技术有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  保险行业-有效沟通技巧

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  采购销售合同管理与税务风险防范

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  公务礼仪之使用名片

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• 采购四级降本：流程降本
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 客户关系管理
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 物流运输
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• ISO13485标准详解
• 2.预算模板设计中必学模型
• 服务行业发展的黄金新路径
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 项目管理-管理变革案例
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• Spark Streaming整合Flume
• 2.公司股权设计落地方案
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• Flink中的Time及Windows的使用
• 第四章
• 1.0 六西格玛概论
• 自我体察

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%