适合上海锘钛通信科技有限公司的企业培训课程

• 

  交通运输安全管理

  • 在线课
• 

  保洁清洁剂使用方法

  • 在线课
• 

  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
• 

  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课

• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 团队管理
• 课程开发
• 一、打基础：重新定义创新
• 设计管理
• 创新力
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 报表打印技巧
• 要事第一的思考者
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 团队管理
• 章节10
• 基本财务函数的运用技巧
• 3.生产成本控制的重心
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 第5章 文档排版之魂——样式

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%