适合珠海兵客科技有限公司的企业培训课程

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  慧很有财

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  职场步步高：团队管理系列课

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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 导师制项目实施
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 爆款医药电商产品选品策略
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 个人效能
• 模块一、发现问题
• 模块四：资源
• 能力提升之“法”
• 私域战术布局与目标拆解
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 吃东西突然噎住如何急救

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%