适合深圳市泊丁顿餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  HRBP转型与突破

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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• S03 如何让图表讲数据故事？
• 项目管理基础
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 医疗器械基本概念
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 2.财务BP与项目管理
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 四落 落成果
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 我的睡眠我做主
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 1. 财务报表基础与速读
• 流量与品牌
• 身心多困扰，内外皆有因
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 情绪管理
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%