适合广州市卓众之众科技有限公司的企业培训课程

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  适应未来的人才培养

  • 在线课
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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

  • 在线课
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  OMO-《班组长必备30招》
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  机械事故预防

  • 在线课

• 第9章 MySQL进阶
• 基础管理才智
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• MySQL约束
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 章节1
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 股票期权税会差异协调管理
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 数字时代的管理理念
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 如何预防糖尿病及其并发症

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%