适合重庆科甲营销策划有限公司的企业培训课程

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  如何成为优秀的项目管理经理

  • 在线课
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  透过结构看有力表达

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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  诚信建设读本

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• Spark快速上手
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 成本管控分析
• 学习运营
• 第一部分：售前岗位再认知
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• Disney审核—MCS最低合规标准
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 库存服务和分布式锁
• 3.内控评价核心指标
• 护肤与健康
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 谈判技巧：准备的重要性
• 第一章：重新认识项目
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 成本管控
• 基础管理才智
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 第17章 PC电商设计要点

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%