适合表弟（广州）餐饮有限公司的企业培训课程

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  典型突发事件案例分析

  • 在线课
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  开会人际沟通系列课

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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  报表打印得心应手

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• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• S04 数据统计出错找原因
• 年度报告与披露
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• Spark快速上手
• 发刊词
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 章节1 高级招聘技能篇
• 情绪管理和冲突管理
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 第四关：共绘愿景
• 古希腊的哲学
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 如何抢救溺水者或触电者
• 发刊词
• 企业改制的基础理论
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%