适合广州顶全货架有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官20节课

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  医药顾问式销售

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  投诉是宝系列课

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• 模块八 向上管理（支持上级）
• 跨部门沟通基本原则
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 营销运营
• 模块一：谈判控局
• 改进
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 攻战计
• 成本管控
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• S04 数据统计出错找原因
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 模块一、发现问题
• 会议管理-会议的执行
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 情绪制胜术，出手就好使

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%