适合茶本茶（云南）餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  爱美就要“妆”出来

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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• 五：为关键位置选择人才
• 创建购买构想
• 模块一 管理者角色转型
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 课程介绍
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• Linux常用命令讲解
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 区块链与金融机构
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 投资银行活动的四个主要领域
• 11.企业内部业绩评价与考核
• Spark Streaming项目实战
• 跨部门沟通障碍的四种问题

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%