适合江苏共享机电实业有限公司的企业培训课程

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  B2B销售与渠道管理能力提升

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

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  投资银行完整课程：市场与投资

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  数据是管理者的第一工程

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• Python语法进阶
• 第二章 一般规定
• 数字化领导力的衡量和提升
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 绩效管理基础
• 绩效评估
• 发刊词
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 远程连接SSH专题
• 策划与运行环境
• 结束语
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 爆款医药电商产品选品策略
• 金融基础知识
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 教育

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