适合北京普和微科技有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
• 

  Power BI商务智能数据分析

  • 在线课
• 

  基层管理——从技术到管理的华丽转身

  • 在线课
• 

  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课

• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 信用评价分析和综合运用
• 生活方式反思与重塑
• 数字管理模式创新的体系
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 商业战略：基本介绍
• 第二周：认知的升级
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 第8章 初始互联网商业模式
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 为什么要开展全域营销
• 谈判技巧：基本介绍
• 自我体察
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 我的睡眠我做主
• 书面沟通
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%