适合科临达康医药生物科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  你的眼睛“渴”了吗

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  B2B销售与渠道管理能力提升

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• 可视化实战
• “多方论证”方法的理解和运用
• 数据透视表之项目组合
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 经营计划系统
• 章节4
• 课程内容与讲师介绍
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 第三章 商业环境相关者分析
• 古希腊的历史
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 基础管理才智
• 经营力
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 时间管理
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• Android 导航架构探秘
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 准备期Start

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%