适合盐城绿建新技术推广有限公司的企业培训课程

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  强师高徒-模块三 六能成师

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  数字技术驱动下的财务组织变革

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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• 新手：数据选择定位，快准狠
• 四、大客户销售的应对策略
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 表达有形象
• 情绪管理
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 情绪管理和冲突管理
• 模块五：执行控制
• IATF16949组织背景及环境
• 直播认知篇
• 把能力建在组织上-引言
• 第二关：初入市场
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 知乎运营概述
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 【微信小商店操作篇】
• 协同意识

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%