适合艾米克模具技术（深圳）有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》
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  Mac　Keynote　演示制作入门到精通

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  投诉是宝系列课

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  持续营销，锁定战略性大客户

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• 第四章：销售人员教练
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 销售谈判
• 透视表之数值计算
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 第1章 课程介绍
• 发刊词
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 营销技巧篇——留客
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 项目管理基础
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 实战篇
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%