适合上海发企企业服务有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官20节课

  • 在线课
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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  OMO-《实践型教练领导力》
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  职场技能系列

  • 在线课

• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 融资后那些事儿
• 故事与语言
• Flink中的Time及Windows的使用
• 第 4 章：让长处富有成效
• Word与PPT协作办公技巧
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 路噪主动控制
• 第二关
• 第11章 课程总结与面试问题
• 第1章 大数据概述
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• WebServer安装和配置讲解
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• APQP破冰之旅
• 第12章 分析消费行为

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%