适合杭州名聚信息技术有限公司的企业培训课程

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  施工现场临时设施建设安全防护

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  业务领先型精英高管

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  宴会礼仪

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• 对话与共识：团队能量启动器
• 课程介绍与销售基本概念
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 巧夺天工——【抠图】
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 第4章 内存数据库之Redis
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 第一模块：经理人核心修炼
• 2.成本管控中的关键指标
• 导师制项目实施
• 打造超级组织的四大路径?
• 自我管理
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 模块一：与时俱进，影响团队
• yapi文档管理、gorm详解
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 爆款医药电商产品选品策略
• 攻战计
• Flink高级进阶之路
• 第17章 表格的高效浏览术

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%