适合长春亚美电子技术有限公司的企业培训课程

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

  • 在线课
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  训练营-《积极协同》-2024版
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  企业支付工具的法律及税收风险防范

  • 在线课

• 燃料电池汽车测试评价技术
• 四落 落成果
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 第32章 计算机图形学进阶
• 模块一 管理者角色转型
• 坚定自信
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 发刊词
• 重视贡献
• 车身结构振动控制
• 营销技巧篇——留客
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 章节3：制定计划
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 为什么要提倡预防医学

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%