适合长春亚美电子技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 燃料电池汽车测试评价技术
- 四落 落成果
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
- Php框架TP5,Lavaral Yii2.0 环境配置
- 4.精打细算:洞察成本背后的规律
- 第32章 计算机图形学进阶
- 模块一 管理者角色转型
- 坚定自信
- 未经许可使用他人商标,应当注意的合理边界
- 第45章 知识加油站:Axios库学习【后台交互】
- 挖掘服务行业经营创新的宝藏
- 发刊词
- 重视贡献
- 车身结构振动控制
- 营销技巧篇——留客
- 第三部分|实操:经典行动学习课题详解
- 章节3:制定计划
- 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
- 为什么要提倡预防医学
适合长春亚美电子技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合长春亚美电子技术有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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