适合成都上州科技有限公司的企业培训课程

• 

  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课
• 

  起重吊装作业安全防护

  • 在线课
• 

  人类生存面临的困境

  • 在线课
• 

  企业知识库构建与管理

  • 在线课

• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 第12章 分析消费行为
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 9.预算的监督、检查与调整
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 有效提升沟通效能的基本方法
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 情绪管理
• 章节1
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 精练自我的能力
• 快速上手，驯服AI替你打工

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%