适合上海之樽科技有限公司的企业培训课程

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  500强企业如何高效开早会

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  人才快速培养与复制

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》

• 3.集团融资资金管理
• 个人效能
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 情绪管理
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 第15章 用户系统设计与实现
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 2.经营风险导向的内部控制
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 神奇魔法——【滤镜】
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 第三关：扩张业务
• 客户拜访礼仪
• 二：做出企业的战略决策
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 打造超级组织的四大路径?

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%