适合四川物科金硅新材料科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 了解自我和他人
- 项目管理基础
- 第七章 色彩知识与配色篇
- 主题五:硬件布局
- 推行SA8000对企(事)业单位的好处是什么
- 市场营销:建立营销战略
- 跨部门沟通基本原则
- 物业行业安全管理
- 图表实用高级技巧
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
- 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
- 第32章 脚手架组件发布功能开发
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
- 一、认知与消费
- 描述性统计
- 政府补助税会差异协调管理
- 情绪与压力管理
- 章节2 中级招聘
- 7.未雨绸缪:洞察风险背后的规律
- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
适合四川物科金硅新材料科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合四川物科金硅新材料科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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55%
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