适合海口莲寿日料餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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  财务分析精讲

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  礼品礼仪之接受礼品

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  供应链管理：从入门到精通

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• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 六能成师
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 章节1 高级招聘技能篇
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 变革管理
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 冲突处理：团队融合加速器
• 章节3：数据建模分析
• 坚定自信
• 影响力的秘密
• 将这些数据科学学科联系起来
• 企业管理：基本介绍
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 总论
• 数字化转型要点解读
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%