适合广州昌盛供应链管理有限公司的企业培训课程

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  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

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  打造成功职场形象

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  疫情之下，零售业如何加速营销场景转化

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  EPC工程总承包系列微课之二组织建设

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• 第三章：销售过程管控
• 第2章 文件类缓存
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 团队管理
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 四、设计思维流程——同理心
• Spark Streaming核心概念与编程
• 2.全面预算实施的环境保障
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 基本财务函数的运用技巧
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• CE认证中的LVD低电压指令&EMC电磁兼容指令
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%