适合金乡县鑫良果蔬有限公司的企业培训课程

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  金牌项目是怎样炼成的

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  hr必杀技之工作分析

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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• 但行好事，莫度他人
• 身心多困扰，内外皆有因
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 激发兴趣与约见
• 营销与销售循环中的成本控制
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 高效团队的凝聚者
• 业务赋能实战
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 项目规划：变更过程
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 章节3：六大核心技能
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 企业升级的新竞争方法论
• 项目执行：会议

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%