适合深圳市顺易通贸易有限公司的企业培训课程

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

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  姜上泉：精益运营

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• 项目规划
• 抓融合
• 四、选择绩效干预措施
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 章节4：数据可视化呈现
• 样式模板与创建目录技巧
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 资本市场：债务资本市场
• 模块九：完美激励
• 模块四：资源
• 发刊词
• 基础管理才智
• 败战绩
• 澄清常见的误解
• 人本激励与案例管理法
• 2.各公司类型的区别和应用

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%