适合宁波丽英环保科技有限公司的企业培训课程

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  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课
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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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  高效向上汇报的艺术

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• 全维打磨
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 章节5
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 性能优化
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 需求挖掘篇
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• MySQL约束
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 章节3
• 章节4
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 跨部门沟通基本原则
• 银行新员工服务营销技能提升
• 什么样的企业需要推行SA8000

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%