适合南京子寅网络科技有限公司的企业培训课程

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

  • 在线课
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  对抗触屏指有妙招

  • 在线课
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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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  职场软技能系列课程

  • 在线课

• 个人效能
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 物业行业如何推行IOS45000
• 先导篇：六维领导力概述
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 绩效评估
• 口头表达技巧
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 章节1
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 结束语
• Android网络编程进阶
• 章节2：明确目标

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%