适合浙江安德利科技有限公司的企业培训课程

• 

  结构化面试30讲

  • 在线课
• 

  非财务经理的财务管理

  • 在线课
• 

  汽车销售经理能力提升实战课

  • 在线课
• 

  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

  • 在线课

• 第七章 色彩知识与配色篇
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 从0开始理解rpc和grpc
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 区块链的变革潜力
• 7.关键业务流程内审实务
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 第五关
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 第二章 世界区域国家分析
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 4.认识利润表与利润表分析
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 五、设计思维流程--定义问题

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%