适合珠海市理想商务酒店有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”精准扶贫

  • 在线课
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  起重吊装作业安全防护

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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  价值链思维下的战略成本管理

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• 四、设计思维流程——同理心
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 模块三：班组长的现场管理
• 三、绩效差距原因分析
• 零基础学PPT图形设计
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 团队管理
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 发刊词
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 客户管理
• 优质服务背后的协作密码
• 利润表及案例
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 长文档排版与查找的技巧
• 3.2022现场督导案例解析
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%