适合北京行思安科科技有限公司的企业培训课程

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  工伤认定的原则

  • 在线课
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  塔式起重机安全管理

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  职业道德基本知识

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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

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• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 渠道规划
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 渠道合作与管理
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 模块一：管理认知
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 销售谈判
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 时间管理
• 第47章 课程总结
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 概率在其他领域中的应用
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%