适合宜昌优利可电子商务有限公司的企业培训课程

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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  适应未来的人才培养

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  管理者第一工程学习专题

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 项目管理基础
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 找对人--大客户政治地图
• TISAX管理体系标准背景
• 激发兴趣与约见
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 比特币的起源
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 推论统计基础
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 第4章 内存数据库之Redis
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 了解自我和他人
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 项目管理-项目管理概念
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 税务筹划
• 劳动关系实战

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%