适合全椒康盛房地产开发有限公司的企业培训课程

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  思维导图——大脑的使用说明书

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  职场门诊“处方”大揭秘

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  认定工伤的情形7——其他情形

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  Youtube的视频营销全攻略

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• 开篇：理解高层管理者
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 如何向老板介绍信息安全体系
• PPT线条与边框
• 课程简介：欢迎学习
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 开发规范和go基础扩展
• 开篇：有效管理模型
• 软件测试工程师就业面试指导
• 人才盘点
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 发刊词
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 食品安全系统
• 内审、管理评审与纠正措施
• Python的基本语法
• 基本财务函数的运用技巧
• 10.内外有别：评价？审计？

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%