适合惠州市大亚湾澳头镇立泰发展有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

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  项目管理

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  健康中国行动之三：全民健身行动

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• 供应链管理到底长啥样？
• 模块三：项目计划过程
• W01 你真的会用Word吗？
• 体态与健康2
• 二萃 萃经验
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 第二章：销售业务规划
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 架构商品详情模块
• 章节10
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 模块一：人才与组织发展概论
• 模块二、认知干预篇
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 发刊词
• 模块三、交际沟通篇
• 社群认知篇
• 人事实务系统

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%