适合四川天道筑科技有限公司的企业培训课程

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  2024年安全生产月体验课程

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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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• 口头表达技巧
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• PPT开门第一件事
• 基础管理才智
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• Git安装和使用
• 课程内容与讲师介绍
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 商务宴请礼仪
• 数字金融的未来
• 五：为关键位置选择人才
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 重塑组织学习-发刊词
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 坚定自信
• 第二章：消除生产过程浪费
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 第二章-系统化助力组织变革

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%