适合河南东方盛世地产开发有限公司的企业培训课程

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  思维导图常见问题解答

  • 在线课
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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版
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  数字化领导力

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课

• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 败战绩
• 第四章
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 燃料电池堆测试评价技术
• 财务概要以及财务框架
• 先导课
• 课程介绍
• 精细讲解的能力
• 第二部分 区块链发展现状
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 了解自我和他人
• 一、认知篇
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 突发食物中毒该怎么办
• 不忘初心——定位篇
• 传统人伦关系中的幸福智慧

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%