适合北京品正建业科技有限公司的企业培训课程

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  说“道”做到

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  中小工业企业经营&营销难题破解

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 情绪管理
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• PPT线条与边框
• 图表实用高级技巧
• 融资金额估算方法
• 二、探索绩效差距
• 测量资源、知识与能力管理
• 章节2
• 第三部分：财务智能生态系统
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 绩效评估
• 五大原则，让你与上司共赢
• 新手：高效录入和编辑数据
• 执行转破产与管辖法律实务
• 1.战略成本管理与供应链
• 模块五 绩效管理
• 章节1：膳食指南及营养配餐

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%