适合江苏百悦国际大酒店有限公司的企业培训课程

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  民营　企业　改制　法律操作实务

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  精益生产之OEE的分析和计算

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  数字洞察

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• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 章节5：学会授权
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 第二章：战略
• 角色转型
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 情绪与压力管理
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 库存篇
• 准备期Start
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 运营策略篇

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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