适合广州市德仕海科技信息咨询有限公司的企业培训课程

• 

  逆向盈利

  • 在线课
• 

  企业的数字化转型

  • 在线课
• 

  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
• 

  新收入准则

  • 在线课

• 用户、商品服务重构
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 社群运营篇
• 序言
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 第八章 模板设计与母版篇
• 部门管理增效常用策略
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 新兴产业的兴起
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 数据思维
• 知己知彼 开启旅程
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 走进移动端架构师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%