适合济南安欣物流科技有限公司的企业培训课程

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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

  • 在线课
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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课
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  领导力要素系列

  • 在线课

• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 章节3
• 情绪管理
• 了解自我和他人
• 市场营销：长期的营销战略
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 先导课
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 3.年度目标确定
• 区块链与全球科技巨头
• 资产负债表分类和所有者权益
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 放行与绩效评价
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%