适合郑州骆富诚餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  新项目可行性评审关键点讲解

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  赋能幸福未来-物业管理

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  坚持自我系列课

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• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• PPT文件管理
• 启动篇
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 领导的作用
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 在Python中使用迭代
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 数据透视表轻松入门
• 多元回归分析
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 介绍Python时间序列
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 知识萃取
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%