适合扬州置家中介有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

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  爆款品牌打造计划

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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• 第二部分：共享财务
• 敏捷项目管理
• 商业战略：波特的五力模型
• SA8000的推行步骤
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 个人效能
• 目标与关键成果法（OKR）
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 介绍Python时间序列
• 模块三 建立团队信任的基石
• 第六章
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 章节6：辅导反馈
• 了解自我和他人
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 证监会审核思路
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 心法篇
• 开播落地篇

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%