适合中山市天空领域科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第4章 数据可视化利器 Tableau
- 章节4：“领”导团队
- 跨部门沟通实战策略与技巧
- 如何选择和考虑企业的法律形式
- 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
- 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
- 激励与执行
- 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
- 3.职业能力：个人与团队成长要素
- 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
- AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
- 报表打印技巧
- 区块链新兴产业
- 目标管理概述
- 模块五：项目收尾过程
- 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
- 【第10章】表格数据的排序与筛选
- 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
- 2.2022被否案例解析
- 四、设计思维流程——同理心
适合中山市天空领域科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
徐凌云
擅长领域：战略解码与执行
从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合中山市天空领域科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
