适合一开玉邦电气科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >-
经济放缓背景下的增长重启:如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播
- 在线课
-
Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现(中级)
- 在线课
-
制定销售策略,用可衡量指标引导销售行为
- 在线课
-
职场技能系列
- 在线课
培训课程参考
more >- Spark性能优化的道与术
- 实战:亿级电商订单系统-海量数据架构设计
- 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
- 第6章 应用程序缓存
- 典型应用场景案例
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 5.专业能力2:保驾企业经营安全
- 实战:亿级电商订单系统架构-API设计
- 区块链与全球科技巨头
- 谈判技巧:谈判工具
- 维护期Sustain
- 运用正确逻辑,解决管理疑难
- 第16章 文件上传(本地 + OSS 云服务)
- 2.综合成本的结构分解与控制方法
- 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
- 2.认识资产负债表
- 思维精力—保持专注和乐观,高效活在当下
- 5.履行每一单项履约义务时确认收入
- 向上管理
- 数据透视表布局技巧
适合一开玉邦电气科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合一开玉邦电气科技有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%