适合宁波宏鸿红房产信息咨询有限公司的企业培训课程

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  团队领导艺术系列课

  • 在线课
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  商务礼仪

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  工伤认定实操手册

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

  • 在线课

• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 守正出奇——运营篇
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 模块一： 企业变革综述
• 会议管理-会议问题剖析
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• Flink State管理
• 坚定自信
• 古希腊的文学
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 区块链技术未来展望
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 模块二：项目启动过程
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 4.解决问题的逻辑
• 审计沟通情景案例分析1

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%