适合沈阳悦合科技有限公司的企业培训课程

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  IPD产品研发成功之道

  • 在线课
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  TPM-全员设备维护

  • 在线课
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  对于工作的热情，你有吗？

  • 在线课
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  卓越经理人启航

  • 在线课

• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 找对人--大客户政治地图
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 六能成师
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• PS初探——【入门】
• 展厅管理
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 基础管理才智
• 发刊词
• 汇报条理化
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 发刊词
• 将这些数据科学学科联系起来
• 教练型的管理者
• 夯实基础 自信接棒
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%