适合杭州金芒网络科技有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课
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  业务循环中内控管理

  • 在线课
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  EXCEL数据透视表教程

  • 在线课
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  企业的数字化转型

  • 在线课

• External Data Source
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 三、大客户的常见反馈方式
• 时间管理
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 迭代
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 打造良好会议文化
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 项目阶段
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 开播落地篇
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 5.如何设计财务分析报告
• 把能力建在组织上-引言

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%