适合昆山慧聚海圣缘餐饮有限公司的企业培训课程

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  OMO-《卓越经理人启航》-24版
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  数字洞察

  • 在线课
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  经典理论微课化，加速企业人才培养

  • 在线课
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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课

• 门店规模化获客操作技巧
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 模块三：工具篇
• 第18章 产品需求评估与推进
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 基本财务函数的运用技巧
• 5.内部控制评价与改善
• 区块链新兴产业
• 冲突处理：团队融合加速器
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 精准预算览全局
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 行和列
• 自动更正与控件应用技巧
• 商业战略：波特的五力模型
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• Spark流处理面试三两事
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 应急管理如何合规

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%