适合深圳市耀华汽车玻璃有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 投资并购重组
- 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
- 发刊词
- 第二模块：按需选才
- 设计模式和单元测试
- 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
- 第25章 前端监控平台之JS 库开发
- “货”篇——现货管理落地系统
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
- 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
- 先导课
- 了解自我和他人
- 客户关系管理
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
- 开篇：有效管理模型
- 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
- 用“模型分析工具”评估投资项目
- 概率
适合深圳市耀华汽车玻璃有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合深圳市耀华汽车玻璃有限公司的企业培训系统
more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
