适合南阳禧合餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

  • 在线课
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  《向OKR要效率》

  • 在线课
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课

• 第三章 仲裁庭
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• Excel原来可以这样玩
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 培训调研
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 发刊词
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 开播落地篇
• 数字化转型要点解读
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 3.内部控制审计的地位
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 第26章 编译原理高级
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 把能力建在组织上-以客户为中心

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%